Aufgaben

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die fachliche und technische Betreuung sowie Weiterentwicklung unserer Personalsysteme, insbesondere SAP HCM und SAP SuccessFactors
• Sie sorgen für die Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den fachlichen Prozessverantwortlichen und berücksichtigen dabei technische Möglichkeiten
• Sie steuern die Beauftragung von IT-Dienstleistern zusammen mit der konzerninternen IT-Abteilung
• Sie leiten und koordinieren technische und prozessuale Personalprojekte in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen (z.B. Prozessowner) und der IT
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Digitalisierung des Personalbereichs mit

Erwartungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Betriebswirtschaftslehre oder über eine entsprechende Ausbildung mit IT-Erfahrung
• Sie haben idealerweise eine mehrjährige Erfahrung in der fachlich-technischen Betreuung und Entwicklung personalwirtschaftlicher Software (vorzugsweise SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors)
• Sie verfügen bestenfalls über erste Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
• Sie haben Freude an konzeptioneller Arbeit und der Umsetzung von Prozessverbesserungen
• Sie begeistern sich für die Kombination aus Personalthemen und IT-Lösungen
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv ein - egal ob in unserem neuen Campus oder remote