Aufgaben

  • Als Change Manager (m/w/d) entwickeln und implementieren Sie Integrations-Strategien, um Veränderungen in Projekten unseres Allfinanz-Konzerns reibungslos zu kommunizieren
  • Sie steuern die Zusammenarbeit mit dem Top-Management, Projektteams und Stakeholdern, um Veränderungsbedarfe zu identifizieren und angemessene Lösungen zu entwickeln
  • Change Management Modelle, Kommunikations-Strategien, Workshop- und Moderations-Methoden gehören zu Ihren täglichen Werkzeugen
  • Sie berichten über den Fortschritt von Veränderungsinitiativen, identifizieren potenzielle Risiken und ergreifen proaktiv Maßnahmen
  • Sie optimieren Veränderungsprozesse durch Feedbackmechanismen kontinuierlich weiter und evaluieren die Akzeptanz
  • Sie ergänzen und Qualifizierungsteam mit Ihren Bausteinen für eine nachhaltige kulturelle Veränderung im Unternehmen

Erwartungen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Bereich; Branchenkenntnisse der Finanzdienstleistungsindustrie sind von Vorteil
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von organisatorischen Veränderungen, idealerweise im Kontext von Projekten
  • Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse zu analysieren, zu planen und umzusetzen
  • Ihre Leidenschaft für Veränderungen tragen Sie nach außen: Exzellente Kommunikations- Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sie haben eine Affinität für die teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens aufzubauen
  • Wir bieten Ihnen perspektivisch eine attraktive Projektleiter-Laufbahn inklusive Zertifizierung nach GPM/IPMA