Aufgaben

• Bewertung von Finanzinstrumenten: Sie verantworten die quantitative Bewertung und Validierung von komplexen Finanzinstrumenten, Derivaten und strukturierten Produkten.
• Risikoanalyse & Modellierung: Sie identifizieren, messen und überwachen globale Finanz- und Marktrisiken sowie komplexe Derivategeschäfte mithilfe quantitativer Modelle.
• Solvency II-Analyse: Sie parametrisieren, messen und überwachen den Risikokapitalbedarf im Rahmen des Solvency II Modells.
• Stresstesting: Sie konzipieren, validieren und implementieren fortschrittliche Risikomodelle und makroökonomische Stresstestszenarien.
• Derivatescreening & Hedging: Sie beurteilen und begleiten komplexe Absicherungsstrategien (Hedging) mittels derivativer Finanzinstrumente aus Marktfolgesicht.
• Risikoanalysen: Sie bereiten hochkomplexe Risikoanalysen empfängerorientiert für das Management sowie die Risikogremien auf.
• Bilanzorientierte Risikoanalyse: Sie analysieren die Auswirkungen von Marktschwankungen auf die HGB- und IFRS-Bilanz.
• Regulatorische Compliance: Sie stellen die Einhaltung und Weiterentwicklung der regulatorischen Standards (z. B. Solvency II, IFRS 13) sicher.

Erwartungen

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit stark quantitativem Fokus, z.B. (Wirtschafts-)Mathematik, quantitative Finanzwirtschaft oder Data Science.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement eines Finanzinstituts, einer Versicherung oder einer Beratung.
• Zertifizierungen: Zusätzliche Qualifikationen wie FRM (Financial Risk Manager) oder CFA sind ein starkes Plus.
• Makroökonomisches & technisches Verständnis: Ausgeprägtes Verständnis makroökonomischer Zusammenhänge, strategisches Denken sowie tiefe Kenntnisse der Finanzmathematik.
• Technologisches Skillset: Sehr gute analytische Fähigkeiten gepaart mit fundierter Praxis in Programmiersprachen zur Datenanalyse (z. B. Python, R oder SQL).
• Analytik: Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen.
• Arbeitsweise & Teamgeist: Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz gepaart mit der klaren Bereitschaft, bereichsübergreifend zu unterstützen und als ein gemeinsames Team den Erfolg voranzutreiben.
• Kommunikation & Sprachen: Überzeugungsstarke, kommunikative Persönlichkeit und verhandlungssicheren Englischkenntnissen.