Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung des Organisationsmanagements sowie dessen Leistungsportfolio
• Verantwortung für die aufbauorganisatorischen Grundlagen des Konzerns sowie die Beratung von Führungskräften in diesem Thema
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Hinblick auf Methoden, Technik und Räumlichkeiten
• Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der Grundlagen der Governance in der W&W-Gruppe und der Wahrnehmung der damit verbundenen Aufgaben
• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)

Erwartungen

• Wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang oder vergleichbare Berufserfahrung
• Führungserfahrung und/oder Leitung von Großprojekten
• Mehrjährige Erfahrung im Organisationsmanagement und in der Beratung, insbesondere zu aufbauorganisatorischen Fragestellungen sowie Governancethemen
• Erfahrung in Arbeitsorganisationsformen bezogen auf Zusammenarbeit
• Hervorragendes, langjähriges Netzwerk im W&W-Konzern