Aufgaben

Beginn: ab sofort
Dauer: 6 Monate

• Operative und konzeptionelle Aufgaben in allen Recruiting- & Personalmarketingmaßnahmen
• Unterstützung im Bewerbermanagementprozess
• Eigenständige Erstellung von Posts für unsere Social Media-Accounts (Ideenfindung, Umsetzung)
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Recruiting Kampagnen
• Unterstützung beim Reporting der durchgeführten Maßnahmen
• Mitarbeit in aktuellen strategischen Projekten
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von vertriebsspezifischen Themen
• Unterstützung und Teilnahme an Schulungen und Workshops

Erwartungen

• Student (m/w/d) im Bachelorstudium der Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- und Kommunikationswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal oder Marketing)
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke  
• Interesse an Online-Marketing, Digitalisierungsthemen und Recruiting
• Sie sind auf Social Media-Plattformen wie Instagram, Facebook und LinkedIn aktiv und haben ein Gefühl für aktuelle Trends
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise
• Gute MS Office-Kenntnisse