Aufgaben

• Während Ihres Praktikums erhalten Sie einen fundierten Einblick in die Aufgaben, Projekte und Prozesse im Bereich Recruiting und Employer Branding.
• Sie unterstützen uns mit viel Engagement im Tagesgeschäft, bei dem sich alles um die Gewinnung von Außendienstpartner (m/w/d) für unseren Vertrieb dreht.
• In den Themengebieten Bewerbermanagement, Arbeitgebermarke, Zielgruppenmarketing und Social Media übernehmen Sie Verantwortung - auch für eigene kleine Projekte.
• Sie unterstützen uns kreativ mit Ihren Ideen bei der Erstellung und Aufbereitung von Materialien zur Bewerberansprache und Kommunikationsunterlagen. Dabei treten Sie auch eigenständig in Kontakt mit internen und externen Ansprechpartner (m/w/d).
• Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle.
   

Beginn: Februar / März 2023

Dauer: mind. 6 Monate

Erwartungen

• Sie absolvieren aktuell ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Spaß und Interesse an den Themen Recruiting, Arbeitgebermarke und Bewerbermanagement
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Einbringen eigener kreativer Ideen
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, z.B. PowerPoint