Aufgaben

• Sie verantworten den operativen Active Sourcing Prozess für unseren hauptberuflichen Vertrieb und arbeiten eng mit unseren Vertriebsführungskräften (m/w/d) zusammen
• Sie identifizieren auf geeigneten Plattformen wie Xing oder Linkedin passende Kandidaten (m/w/d) für unseren Vertrieb und sprechen diese aktiv an
• Sie sichten Bewerbungsunterlagen, führen erste Telefoninterviews durch und stimmen sich täglich mit Ihren Auftraggebern ab
• Sie sind verantwortlich für die ständige Anpassung der geeigneten Recruiting-Strategien und das Aufspüren neuer Trends im Active Sourcing
• Sie unterstützen unsere Vertriebsführungskräfte auch in der Personalauswahl und sensibilisieren diese für den aktuellen Bewerbermarkt

Erwartungen

• Sie verfügen über Berufserfahrung bei einer Personalberatung / Personaldienstleister oder als Sourcer (m/w/d), Researcher (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d)
• Sie kennen Ihre Zielgruppe, den Versicherungsaußendienst, aus dem effeff und bringen idealerweise Erfahrungen aus der Finanzdienstleistungsbranche mit
• Sie nutzen Social Media professionell, Xing und LinkedIn gehören zu Ihrem gewohnten Handwerkszeug
• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und diese zu begeistern
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenverantwortung aus
• Sie sind überdurchschnittlich motiviert, engagiert und ein echter Teamplayer (m/w/d)