Aufgaben

• Alternative zum Direkteinstieg in eine konkrete Position durch ein individuelles 18-monatiges Förderprogramm für Mathematiker (m/w/d) in der Lebens- und Krankenversicherung
• Unternehmensweiter Einsatz in den Bereichen Risikomanagement, Aktuariat, Bilanzierung (HGB und IFRS), Solvency II, Statistik, aktuarielle Bestandsführung, Entwicklung von Projektionsmodellen, Unternehmensplanung sowie Asset-Liability-Management
• Nach Ende des Traineeprogramms Wechsel in einen konkreten Fachbereich
• Forderung und Förderung während des gesamten Traineeprogramms sowohl durch einen persönlichen Coach als auch durch die Fach- und Führungskräfte der jeweiligen Bereiche
• Fachliche und überfachliche Qualifizierungsmaßnahmen (z.B. Aktuarsausbildung m/w/d oder Maßnahmen zur Stärkung der Methoden-, Sozial- und persönlichen Kompetenz)

Erwartungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mathematischem Schwerpunkt (z.B. (Wirtschafts-) Mathematik, Physik und Statistik), idealerweise Grundkenntnisse in der Versicherungsmathematik
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und Spaß an der Programmierung mathematischer Modelle
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung, wir finanzieren zum Beispiel die Ausbildung zum Aktuar (DAV) (m/w/d)