Aufgaben

Beginn: ab sofort
Dauer: 6 Monate Zeit für ein Praktikum (idealerweise Pflichtpraktikum)

• Als Praktikant (m/w/d) für den Bereich Aus- und Weiterbildung (Vertrieb) unterstützen Sie verschiedene Bereiche des Teams und erhalten so einen tiefen Einblick in unterschiedliche Themenbereiche
• Sie übernehmen operative und konzeptionelle Aufgaben in allen Personalentwicklungsthemen und erarbeiten Qualifizierungsmaßnahmen, insbesondere im E-Learning-Bereich
• Bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Workshops oder bereichsspezifischen Maßnahmen setzen wir auf Ihr Organisationstalent
• Aktive Mitarbeit im Projekt zur Neuausrichtung der Erstausbildung, Konzept für DH-Studenten und Nachfolgeplanung für Versicherungsagenture

Erwartungen

• Student (m/w/d) im Bachelor- oder Masterstudium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit der Ausrichtung Personal oder Weiterbildung
• Spaß und Interesse am Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise
• Einbringen eigener kreativer Ideen sowie hohe Einsatzbereitschaft und rasche Auffassungsgabe
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, z.B. PowerPoint