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Aufgaben

Beginn: ab sofort
Dauer:
6 Monate Zeit für ein Praktikum (idealerweise Pflichtpraktikum)

  • Als Praktikant (m/w/d) für den Bereich Aus- und Weiterbildung (Vertrieb) unterstützen Sie verschiedene Bereiche des Teams und erhalten so einen tiefen Einblick in unterschiedliche Themenbereiche
  • Sie übernehmen operative und konzeptionelle Aufgaben in allen Personalentwicklungsthemen und erarbeiten Qualifizierungsmaßnahmen, insbesondere im E-Learning-Bereich
  • Bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Workshops oder bereichsspezifischen Maßnahmen setzen wir auf Ihr Organisationstalent
  • Aktive Mitarbeit im Projekt zur Neuausrichtung der Erstausbildung, Konzept für DH-Studenten und Nachfolgeplanung für Versicherungsagenture

Erwartungen

  • Student (m/w/d) im Bachelor- oder Masterstudium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit der Ausrichtung Personal oder Weiterbildung
  • Spaß und Interesse am Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung
  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise
  • Einbringen eigener kreativer Ideen sowie hohe Einsatzbereitschaft und rasche Auffassungsgabe
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, z.B. PowerPoint