Aufgaben

• Sie beraten und unterstützen unsere Vertriebsführungskräfte in der Region Süddeutschland bei der Personalgewinnung und coachen diese im Hinblick auf die Umsetzung regionaler Personalmarketing-Maßnahmen sowie die Durchführung von Auswahlverfahren
• Fachkundig planen Sie den Einsatz geeigneter Recruiting-Instrumente
• Sie agieren souverän als Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber, begeistern und gewinnen aktiv passende Kandidaten für den Vertrieb
• Sie organisieren selbständig Workshops für Führungskräfte, arbeiten in Projekten mit und nehmen an Recruiting-Events teil
• Ihr Sachverstand und Ideenreichtum sind gefragt, wenn es um die Weiterentwicklung unserer Prozesse im Recruiting und um die Optimierung von Schnittstellen geht

Erwartungen

• Sie wohnen in Süddeutschland und haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im HR-Bereich oder Versicherungsvertrieb
• Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting eines Finanzdienstleisters bzw. bei einem Personaldienstleister
• Sie haben sehr gute kommunikative und rhetorische Fähigkeiten, Freude an eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten und am gemeinsamen Arbeiten im Team
• Sie sind mobil und bereit für Reisetätigkeiten innerhalb der Region Süddeutschland sowie bei Bedarf zum Campus nach Kornwestheim
• Xing und LinkedIn sowie einschlägige Datenbanken gehören zu Ihrem gewohnten Handwerkszeug
• Es liegt Ihnen, Menschen zu begeistern und zu überzeugen